A TUTTE LE RSU E DELEGATI DELLA UIL SCUOLA
A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE E A.T.A
Incontri al Ministero26/05/2023
PROCEDURA ON LINE PER LE NOMINE IN RUOLO E SUPPLENZE DEL
PERSONALE DOCENTE
Per la UIL Scuola Rua: maggiore trasparenza nelle assegnazioni
delle sedi. Estendere la procedura informatica anche alle nomine
del personale ATA.
In apertura di incontro il Ministero ha mostrato i miglioramenti effettuati nelle procedure
informatiche relative alle nomine in ruolo e alle supplenze annuali del personale docente,
accogliendo diverse osservazioni di semplificazione proposte dalla UIL Scuola Rua negli incontri
precedenti.
Entrambe le procedure (nomine in ruolo e supplenze) dovrebbero risultare facilitate nella
compilazione riducendo al minimo potenziali errori da parte dei candidati.
Per quanto riguarda le procedure informatizzate a carico delle Istituzioni scolastiche, come più
volte sollecitato dalla nostra organizzazione sindacale, l’amministrazione ha provveduto ad
effettuare interventi di semplificazione e innovazione del sistema informatico, relativamente alla
gestione delle assenze del personale, lo stato matricolare, l’inventario, il magazzino e gestione
delle utenze.
Per la Uil Scuola Rua, è di fondamentale importanza, un raccordo tra amministrazione centrale e
ambiti territoriali affinché questi ultimi siano nelle condizioni di pubblicare le disponibilità delle
sedi prima dell’avvio della procedura on line. Tutto ciò consentirebbe di effettuare una scelta
consapevole delle sedi da parte degli aspiranti, garantendo una maggiore trasparenza delle
operazioni di nomina.
Abbiamo inoltre chiesto che le procedure di immissione in ruolo e per il conferimento degli
incarichi di supplenza, tengano conto delle novità legislative relative all’eliminazione del referente
unico, per la priorità della scelta della sede (legge 104/92) in quanto non vi è più il criterio di
unicità nell’assistenza a soggetto disabile in situazione di gravità.
A margine dell’incontro abbiamo evidenziato l’esigenza di avviare tutte le verifiche tecniche
necessarie per estendere anche al personale ATA una gestione informatizzata delle nominein ruolo
e delle supplenze. Ciò al fine di uniformare le modalità di reclutamento a livello nazionale onde
evitare differenze procedurali nei diversi territori
da Andrea Villella